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A travers des rencontres, suite aux projections et débats publics qui ont lieu à Saverdun, des citoyens cherchent à mettre en place des pratiques conviviales, non marchandes, dans le but de créér du lien social sur le territoire.
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le 28 Mai, "En transition 2.0"
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le 28 Mai, "En transition 2.0"
« L’inaction est mondiale …… les initiatives sont locales »
« En Transition 2.0 » nous amène des Etats-Unis à l’Inde en passant par
l’Angleterre, l’Italie, le Portugal, la Nouvelle Zélande, le Japon et tant
d’autres lieux. Chacune de ces histoires semble petite, même hors de propos,
mais ensemble, elles font partie d'une histoire beaucoup plus grande, un
mouvement initié localement.
Ces communautés ont mis en place des projets concernant la nourriture, le
transport, l’énergie, l’enseignement, l’éducation, le logement, les déchets,
les arts etc. … comme des réponses locales à petite échelle aux défis globaux
et mondiaux de changement climatique, de crise économique et de fin des
énergies fossiles bon marché. Ensemble, ces réponses, à échelle réduite, aident
à montrer des voies possibles.
Ce film illustre des récits inspirés par des
volontés humaines et des initiatives de transition à travers le monde qui
apportent, en ces temps incertains, avec un optimisme engagé, de la créativité
et des solutions : banque du temps, jardins partagés, épiceries locales,
potagers urbains…
Dans un monde à l’avenir compliqué, voici des histoires d'espoir et d’ingéniosité
dans des endroits inattendus.
Il s’agit d’inciter les citoyens d’un territoire (village, commune, ville ou quartier d’une ville) à prendre
conscience du pic pétrolier, de ses profondes conséquences, et de l’urgence de s’y préparer en mettant en place des solutions visant à :
Dès lors, chaque collectivité locale trouvera par elle-même les solutions qui lui conviennent en fonction de ses ressources et de
ses enjeux. Il n’y a pas de réponse toute faite. Le modèle de Transition offre un cadre de travail cohérent mais non coercitif.
« En Transition 2.0 » nous amène des Etats-Unis à l’Inde en passant par
l’Angleterre, l’Italie, le Portugal, la Nouvelle Zélande, le Japon et tant
d’autres lieux. Chacune de ces histoires semble petite, même hors de propos,
mais ensemble, elles font partie d'une histoire beaucoup plus grande, un
mouvement initié localement.
« Repenser et
concevoir la façon dont nous vivons »
concevoir la façon dont nous vivons »
Ces communautés ont mis en place des projets concernant la nourriture, le
transport, l’énergie, l’enseignement, l’éducation, le logement, les déchets,
les arts etc. … comme des réponses locales à petite échelle aux défis globaux
et mondiaux de changement climatique, de crise économique et de fin des
énergies fossiles bon marché. Ensemble, ces réponses, à échelle réduite, aident
à montrer des voies possibles.
Ce film illustre des récits inspirés par des
volontés humaines et des initiatives de transition à travers le monde qui
apportent, en ces temps incertains, avec un optimisme engagé, de la créativité
et des solutions : banque du temps, jardins partagés, épiceries locales,
potagers urbains…
Dans un monde à l’avenir compliqué, voici des histoires d'espoir et d’ingéniosité
dans des endroits inattendus.
Il s’agit d’inciter les citoyens d’un territoire (village, commune, ville ou quartier d’une ville) à prendre
conscience du pic pétrolier, de ses profondes conséquences, et de l’urgence de s’y préparer en mettant en place des solutions visant à :
- réduire ses émissions de CO2 et sa
consommation d’énergie d’origine fossile selon un plan d’action de
descente énergétique mis en place par la collectivité et fondé sur une
vision positive de l’avenir ; - retrouver un bon degré de résilience
(résilience : capacité à résister) par la relocalisation de ce qui
peut l’être et par l’intensification des liens entre habitants et acteurs
économiques locaux ; - acquérir les qualifications et
compétences nécessaires à la réalisation de ce plan.
Dès lors, chaque collectivité locale trouvera par elle-même les solutions qui lui conviennent en fonction de ses ressources et de
ses enjeux. Il n’y a pas de réponse toute faite. Le modèle de Transition offre un cadre de travail cohérent mais non coercitif.
Jean Luc- Admin
- Messages : 104
Date d'inscription : 17/04/2013
Re: le 28 Mai, "En transition 2.0"
Pour continuer la très riche rencontre de Mardi soir, chacun-e peut aller voir:
** http://www.intransitionmovie.com/fr/
** http://www.toulouse.transitionfrance.fr/
** http://www.intransitionmovie.com/fr/
** http://www.toulouse.transitionfrance.fr/
Jean Luc- Admin
- Messages : 104
Date d'inscription : 17/04/2013
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